בזכות ולא בחסד: מה נותנת המדינה ליוצאות ויוצאים בשוק העבודה

הזכויות הייחודיות, המלגות ותוכניות הליווי שיעזרו לכן ולכם להדביק פערים ולהשתלב בביטחון בכל עבודה

נשים, יצאתן מהחינוך החרדי עם השכלת בסיס, ידע מקיף בלימודי רוח ואולי כבר רכשתן מקצוע בסמינר. האם הבחירה הזו באמת מתאימה לנטיות הלב שלכן, או שהיא נעשתה מתוך לחץ להקים בית ולסגור פינה כלכלית? 

גברים, יצאתם עם פערי השכלה במקצועות הריאליים ואתם חוששים שהקריירה היחידה שפתוחה בפניכם היא עבודות מזדמנות או משגיח כשרות? 

המעבר שעשיתן ועשיתם מהחברה החרדית לכללית מביא איתו אתגרים כמו פערי השכלה, חוסר ניסיון תעסוקתי ותפיסות חברתיות מוטעות. מה שרובנו לא יודעים, ואלה החדשות הטובות: את הפערים האלה תוכלו להדביק – ואתם ממש לא לבד בדרך הזו!

נקודות עיקריות

  • זכויות ייחודיות לבוגרות ובוגרי החינוך החרדי: המדינה מציעה כלים ייעודיים כמו תוכנית השוברים ומבחני תמיכה להנדסאים כדי להקל על השתלבותכם בתעסוקה איכותית.
  • ליווי אישי במרכזי הזדמנות: ניתן לקבל ייעוץ והכוונה מקצועית מיועצות ויועצים המכירים את המאפיינים הייחודיים של הקהילה.
  • מימון משמעותי ללימודים: קיימות מלגות ושוברים המכסים בין 65% ל-90% מעלות הכשרות מקצועיות.
  • פנייה לסיוע: בכל מקרה של קושי במימוש הזכויות, ניתן להיעזר במרכזי הזדמנות לקבלת ליווי אישי והכוונה מקצועית.
המדינה מציעה כלים ייעודיים, מימון משמעותי ללימודים וליווי אישי שיעזרו לכן ולכם להפוך את הדרייב ומוסר העבודה שלכם לקריירה מצליחה

גם אם אין בידיכם את התעודה המתאימה למציאת עבודה – את הכישורים, את הדרייב ואת מוסר העבודה הדרוש כבר יש לכן ולכם. במאמר זה, נעבור יחד על הזכויות הייחודיות שמגיעות לכן ולכם מהמדינה בתור יוצאות ויוצאי החברה החרדית, שנועדו לאפשר לכם להתקדם ולצמצם את הפערים.

דעו שמלבד הזכויות הללו מהמדינה, ישנם שורת עמותות וארגוני סיוע עבור יוצאות ויוצאי החברה החרדית, שמלווים אותם בדרך לרכישת השכלה וגם בשוק העבודה. ואם אתם חוששים שזמן וגיל הם פקטור שיעכב אתכם, זכרו שאפילו רבי עקיבא למד קרוא וכתוב רק כשהיה בן 40.

שלוש הזכויות העיקריות שחשוב להכיר

  1. מקדמי תעסוקה במרכזי ההזדמנות

משרד העבודה מפעיל את "מרכזי הזדמנות" המציעים הכוונה מקצועית. במרכזים בתל אביב ובירושלים קיימת תוכנית ייעודית ליוצאות ויוצאי החברה החרדית. במסגרת התוכנית, תעבדו עם מקדמת או מקדם תעסוקה על חקר עצמי מעמיק למציאת המקצוע הנכון עבורכן ועבורכם, תוך התחשבות בכל הפרמטרים החשובים לכן ולכם. לפרטים נוספים, ניתן לעיין במאמר המורחב על מקדמי התעסוקה במרכזי ההזדמנות.

  1. תוכנית השוברים של שירות התעסוקה

אם ברצונכן וברצונכם לפנות ללימודי מקצוע (כמו מחשבים, סיעוד, חשמל, בניין ועוד) במסגרת קורס, תוכלו להגיש בקשה לשובר מימון בתור בוגרי החינוך החרדי.

  • גובה הסיוע: מימון של 65% עד 90% מעלות הקורס שתבחרו, לצד סיוע במימון פרויקטים ומענק השמה.
  • תנאי סף: לימודים במכללות המוכרות על ידי מה"ט או בפיקוח משרדי ממשלה.
  • חשוב לדעת: התקציב מוגבל והקצאת השוברים מתבצעת בשיטת "כל הקודם זוכה".

לפרטים נוספים: תוכנית השוברים של שירות התעסוקה.

  1. מבחני תמיכה בלימודי הנדסאים (לגברים)

מלגה ייעודית המוצעת לגברים בלבד מטעם משרד העבודה עבור לימודי טכנולוגיה, תוכנה או הנדסה במכללות המוכרות על ידי מה"ט. ברוב המקרים, המלגה הזו גם מובטחת.

  • גובה הסיוע: מימון של 90% משכר הלימוד והוצאות נוספות.
  • אופן ההגשה: הבקשה מוגשת דרך המכללה בה אתם לומדים או אליה התקבלתם. שימו לב לעמוד בזמנים, שכן בקשות באיחור נדחות. 

לפרטים ואותיות קטנות: מבחני תמיכה לבוגרי החינוך החרדי בלימודי הנדסאים.

הצעד הבא

  • בדקו את מסלול הלימודים שאתם מעוניינים בו. האם המוסד והקורס מוכרים לצורך תוכנית השוברים או מבחני התמיכה?
  • קבעו פגישת ייעוץ ראשונית במרכז ההזדמנות בירושלים או בתל אביב, כדי להתחיל בתהליך ההכוונה האישי.
  • ודאו שיש לכם אישור שלמדתם בחינוך חרדי בעבר, שכן זהו תנאי הסף למימוש רוב הזכויות הללו.
  • מלבד הסיוע מהמדינה, ישנן מגוון עמותות וארגונים שמעניקים סיוע ליוצאות ויוצאי החברה החרדית. תוכלו לקרוא עוד על כך כאן.

השינוי שאתן ואתם עוברים הוא עצום, אבל שוק העבודה מחכה לכישורים ולמסירות שאתן ואתם מביאים איתכם. הזכויות הללו קיימות כדי להבטיח שתשתלבו בו בצורה חלקה ומוצלחת ככל האפשר. אל תהססו להשתמש בכלים שעומדים לרשותכם.

בהצלחה!

אנחנו דואגים לעדכן את התוכן כל הזמן, אך ייתכן שנפלו טעויות. מצאתם טעות או מידע לא נכון? כתבו לנו

סיפורי השראה בתחום